29 המובילהבעולם, CRM ),ענקיתפתרונותמחשובענן ו- Salesforce סיילספורס( לענן ונחשבתהיום לאחתהחברות CRM הייתההראשונהשהביאהאתההכי חדשניותבעולם. הפתרונותהטכנולוגייםשל החברה, המעסיקה כיום בעולם, מאפשרים לחברותמכל הגדלים להתחבר ללקוחות 70,000 מעל שלהן בצורה יעילה יותר, לספק להם שירות בהתאמה אישית ולנצל את הכוח הטמון בטכנולוגיה: ענן, סושיאל מדיה, בלוקצ'יין ובינה מלאכותית. ובשנים האחרונות ביצעה כאן השקעות 2011- סיילספורס נכנסה לישראל ב משמעותיות. היא הרחיבה את הפעילות שלה למגזרים חדשים וביססה את ישראל כמרכז טכנולוגי, אסטרטגי, הממנף את הטאלנט המשובח והאקוסיסטם המקומי. חזון החברה בישראל הוא להוות מרכז פיתוח מוביל חדשנות ולמנף את הכוח של החברה לעשות שינוי ולייצר שוויון מגדרי וגיוון תעסוקתי, תוך הטמעת 750 תחושת הגאווה של העובדים בישראל. כיום החברה מעסיקה בישראל מעל עובדים בשלושה מרכזי פיתוח: ת"א, פ"ת ונצרת. מרכז הפיתוח והמחקר בישראל מרכז הפיתוח ממשיך לגדול ולהתבסס בישראל ולפתח טכנולוגיות חדשניות ע"י רכישות אסטרטגיות של סיילספורס העולמית בשוק הישראלי. בשנים האחרונות חברות סטארטאפ טכנולוגיות ישראליות: קליקסופטוור 7 סיילספורס רכשה ,)2015( ), קרנסן 2016( ), אימפליסיט 2018( ), דאטורמה 2019( ), בונובו 2019( ). מרכז המחקר והפיתוח הישראלי אחראי על פיתוח 2011( ) ונבחו 2012( בלו טייל כמה מהפתרונות המובילים של החברה, העומדים בחזית החדשנות הטכנולוגית העולמית בתחומים כמו בינה מלאכותית המוטמעת במערכי המכירות, השיווק והשירות של אלפי לקוחות; טכנולוגיית מודיעין שיווקי וניתוח קמפיינים באמצעות ביג-דאטה ובינה מלאכותית; אלגוריתמיקה מתקדמת לפתרון בעיות מורכבות לאופטימיזציית שירות של אנשי שטח; טכנולוגיית קול וזיהוי דיבור; אבטחת מידע בענן ועוד. עובדי החברה בישראל הם בעלי תרומה משמעותית לחידושים הטכנולוגיים בתחומים האלו, המשפיעים על מיליוני משתמשים בכל העולם. לעבוד בסיילספורס זה להיות חלק מארגון גלובלי של אנשים העובדים למען מטרות משותפות, ערכים משותפים ומחויבות לעשות טוב, ביחד. התרבות הארגונית הייחודיתשלנו התרבות הארגונית יוצאת הדופן של החברה היא הסיבה שסיילספורס נחשבת בין המעסיקים הטובים בעולם ומדורגת מידי שנה בצמרת דירוגי החברות שהכי טוב לעבוד בהן. סיילספורס מדברת וחייה את ערכיה: אמון, הצלחת הלקוח, חדשנות ושוויון. מעבר לשכר ולתנאים מהטובים שיש לשוק להציע, החברה שמה את העובדים שלה במרכז ומחויבת לרווחתם והתפתחותם תוך יצירת סביבת עבודה עם גמישות שוויונית. תחום עיסוק ענקית הטכנולוגיה CRM ומחשוב הענן וה- 2011 שנת יסוד אפרת רפופורט מנכלית סיילספורס ישראל מחקר ופיתוח , נצרת 102 רח' פאולוס השישי כתובת נצרת , ת"א 114 , ת"א; בניין תוהא, יגאל אלון 1 , מגדל אלון 94 רח' יגאל אלון כתובות תל אביב https://insider.geektime.co.il/organizations/salesforce ;www.salesforce.com אתרים https://instagram.com/salesforce_israel_rnd https://www.facebook.com/SalesforceIsraelRD חווית העובד אחד הדברים המייחדים את החברה זו חווית העובד והתפיסה שהעובדים הם מרכז החברה, ורווחת העובדים ומשפחותיהם בראש סדר העדיפויות. החברה מעודדת תרבות של פתיחות, שקיפות, והקשבה לעובדים. מתוך זה, סיילספורס משקיעה המון בתמיכה בעובדים והמשפחות שלהם גם בזמנים מאתגרים. כמו למשל מתן מענה ספציפי להורים (החזר לשעות ביביסיטר) לתמיכה כשהילדים שבועות חופשה בתשלום לטיפול בבן משפחה 6 בבית בזמן למידה מרחוק, מתן דולר לכל העובדים לקניית ציוד משרדי כדי לאפשר להם 500 חולה, או מענק של לעבוד מהבית. רווחת העובדים שלנו במקום הראשון - תמיד. תורמים לקהילה סיילספורס נולדה מתוך החזון שאפשר לעשות עסקים וטוב לעולם ביחד ותרומה לקהילה הוא ערך ליבה בחברה. סיילספורס לוקחת חלק פעיל ומשמעותי בקהילה במטרה להשפיע לטובה על הסביבה ומפעילה מודל ייחודי להתנדבות ותרומה מרישיונות החברה ניתנים 1% , מרווחי החברה נתרמים לקהילה 1% : לקהילה מזמנם של העובדים מושקע בהתנדבות. לדוגמא, כל 1%- חינם לעמותות, ו שעות התנדבות בשנה, עבור 56 עובד בחברה רשאי לקבל החזר שכר מלא על התנדבות באיזה עמותה שיבחר. העובדים שלנו תומכים בקהילה לכל אורך השנה. בכל אירוע של סיילספורס אנחנו דואגים שיהיה גם חלק שהוא תרומה לקהילה - בין אם תרומה כספית או פרוייקט התנדבות. סיילספורס היא חברה שמאמינה ופועלת במטרה לעזור לעובדים שלה לחיות טוב, לדאוג לעצמם, למשפחתם ולקהילה בה היא פועלת מתוך מחויבות ואמונה שאלו הם המפתחות להצלחה. החברות שהכי טוב לעבוד בהן תוכנה 3 2 סיילספורס ישראל
RkJQdWJsaXNoZXIy MjgzNzA=