37 בנקאות ושירותים פיננסיים החברות שהכי טוב לעבוד בהן דואגים לרווחת העובדים הבינלאומי מייחס חשיבות רבה לטיפול ברווחת העובד ולטיפוח תרבות הפנאי של העובדים מתוך מחויבות לאיכות חייו של העובד במקום עבודתו. מחלקת משאבי אנוש מקיימת פעילות חברתית מגוונת הכוללת טיולים, חוגים, סדנאות, סבסוד מוסדות תרבות שונים וימי פעילות מיוחדים לכל המשפחה. מקדמים אתיקה בעסקים הקוד האתי של הבינלאומי משמש כנדבך נוסף ביצירת תרבות ארגונית בבנק אשר משלבת מצוינות עסקית עם מצוינות ערכית. הקוד מציב רף גבוה שיש לשאוף אליו, ומהווה הצהרה ברורה ומפורשת לכל מה שאנו מאמינים בו ושואפים לקיים. הבנק מייחס חשיבות רבה ליישום הקוד במכלול הפעילות של הבנק ובכל מערכות היחסים הקיימות עם מחזיקי העניין של הבנק, ומצפה מכל עובדי הבנק, חברי ההנהלה והדירקטוריון, לפעול ברוח הערכים המוצגים בקוד. תרומה לקהילה הבנק רואה חשיבות רבה בקידום ערכי חברה ותרומה לקהילה, לצד פעילותו העסקית. לשם כך, פועל הבנק במסגרת תכנית הדגל "מאמינים בך", אשר תכליתה לבסס מעורבות ושיתוף ארוכי טווח בחברה, בין היתר, באמצעות פעילות התנדבותית של עובדיו ושיתוף פעולה עם גופים, ארגונים ועמותות המסייעות לקהילה. עובדי הבנק לוקחים חלק בפרויקטים אלו ותורמים מזמנם, ניסיונם ומומחיותם, לטובת אוכלוסיות ומגזרים שונים. כוחות הביטחון - הבנק פועל למען כוחות הביטחון בדגש על מענה לצרכים של "בית חם" חיילים בודדים מהמערך הלוחם של צה"ל. בשיתוף עם עמותת "יחד למען החייל", דירות ברחבי הארץ, המאובזרות ברמה גבוהה 30 הבנק העמיד לרשות החיילים ומשרתות את החיילים לניהול שגרה יומית נוחה ומחבקת, המעניקה תחושת בית חם. לכל בית נקבע סניף מאמץ, אשר עובדיו מלווים את החיילים בדירה ונמצאים עמם בקשר שוטף, מעניקים אוזן קשבת ומענה לצרכי החיילים בשגרת חייהם. - הבנק רואה חשיבות רבה לנושא צמצום הפערים באוכלוסייה "מובילים להצלחה" ומתן הזדמנות לשילוב אוכלוסיית חיילים ויוצאי צבא מיעוטי יכולת בחברה. הבנק גיבש תכנית מלגות למימון קורסים אקדמיים באוניברסיטה הפתוחה, עבור סטודנטים אלה וזאת במטרה להעניק מפתח לעצמאות כלכלית, לאפשר שינוי מסלול חיים, להגדיל את יכולת ההשתכרות ובכך להוביל לשילוב אופטימלי בחברה. יחידות לוחמות. 2 " - הבנק מאמץ במסגרת מיזם "אמץ לוחם"אמץ לוחם" במסגרת זו הבנק שותף לאירועי היחידות ותומך ברווחת החיילים לאורך השירות. – הבנק הצטרף במהלך השנה לתכנית "גדולים במדים" הפועלת "גדולים במדים" לשלב בעלי מוגבלויות במסגרת צבאית ומאפשרת להם להתגייס ולשרת "כמו כולם". התכנית מהווה מקפצה להשתלבותם במקומות עבודה בחברה הישראלית בכל תחומי העשייה. במסגרת התכנית הבנק מאמץ שתי יחידות, כאשר לכל יחידה נקבע סניף מאמץ, אשר מלווה את היחידה במהלך שירותה. – הבנק בשיתוף עם ארגון "נכי צה"ל", תרם לגיבוש תכנית אימון "עכשיו אני" וצמיחה אישית וייעודית לפצועות/נכות צה"ל, המעוניינות לעבור תהליך התפתחות והגשמה עצמית, התמודדות עם הפציעה ולקיחת חלק בקהילה נשית עוטפת ומחבקת. במסגרת התכנית, ישולבו עובדות הבנק בתהליך הליווי ויעשירו את המשתתפות בתכנים פיננסיים. ,"קרן ליאור"בנוסף, הבנק שותף לקידום התרבות בקרב חיילי צה"ל. בשיתוף עם הבנק העניק תרומה המאפשרת מפגש של חיילים ברחבי הארץ עם סופרים וסופרות ובמקביל תורם ימי תרבות יום א' לרווחת החיילים. שותפויות לקידום המגזר החרדי - תוכנית הפועלת לקידום תהליכי גיוון והכללה יישומיים "מובילות בהייטק" לשילוב מיטבי של נשים חרדיות בתעסוקה איכותית ומקדמת מעולם הטכנולוגיה. התוכנית פועלת בפריסה ארצית בריכוזים חרדיים ותומכת בהכשרות להשתלבות בעולם העבודה החדש, לרבות הכנה להתפתחויות בעולמות הטכנולוגיים, העברת פרזנטציה, העברת מסרים, פרקטיקות תרגול ושיפור מתמיד בשפה באנגלית ועוד. עובדי הבנק משתלבים בתהליכי המיון, ההכשרה והמנטורינג. – תוכנית להקניית כלים וכישורים פרקטיים להכשרת צעירים "21 "קריירה משתתפים 200- . התוכנית מקיפה כ 21- חרדיים לעולם התעסוקה של המאה ה אשר ייקחו חלק בקורס מקוון המתמקד בביסוס מיומנויות רכות הנוגעות בין היתר ביוזמה ואחריות, מסוגלות בין תרבותית, חשיבה יצירתית, היכרות עם עולם העבודה המשתנה ועוד. עובדים מתנדבים עובדי הבנק לוקחים חלק בפעילויות התנדבותיות שונות במסגרת התוכניות אותן הבנק מוביל וזאת במקביל למיזמי התנדבות נוספים כדוגמת בישול לחיילים בודדים וחינוך פיננסי לילדי בתי ספר יסודיים. ESG (סביבה, חברה וממשל - ESG קבוצת הבינלאומי פועלת לשילוב היבטי ) במסגרת פעילותה העסקית במטרה Environmental, Social, and Governance של ESG לייצר ערך עסקי לצד ערך חברתי עבור מחזיקי העניין השונים. דו"ח הקבוצת הבינלאומי, מפורסם כבכל שנה, ומתאר את המחויבות העמוקה של הקבוצה לקידום ערכים חברתיים וסביבתיים וליצירת אימפקט סביבתי וחברתי חיובי במסגרת פעילותה. 37 4
RkJQdWJsaXNoZXIy MjgzNzA=