41 סופר פארם היא רשת בתי המרקחת המובילה בישראל. החברה נוסדה סניפי סופר- 285- על ידי משפחת קופלר. היא כוללת כיום כ 1978 בשנת סניפים בפולין ואתר 78 , פארם ברחבי הארץ המופעלים בידי זכיינים אונליין. בשנה החולפת הרחיבה החברה את פעילותה באמצעות רכישת רשת אירוקה והפיכתה לרשת אופטיקה. בנוסף, נכנסה החברה לתחומי ) רשת s׳Daily פעילות נוספים באמצעות תתי פורמטים חדשים: דיילי׳ס ( לצד תרופות ומוצרי טואלטיקה, GRAB & GO המתמחה במזון טרי בשיטת ) חנות חווייתית בתחום הביוטי, שהשנה נפתח סניף נוסף GALLERY גאלרי ( ) – רשת מרפאות אסתטיקה Beauty Clinic שלה באילת, וביוטי קליניק ( מתקדמת שמרחיבה את פריסת המרפאות שלה. בחנויות סופר-פארם ניתן למצוא מגוון רחב של תרופות, מוצרי בריאות, ויטמינים ומינרלים, קוסמטיקה, אופטיקה, טואלטיקה ומוצרי תינוקות. מחזור המכירות מיליארד שקל. 6- לרבות הפעילות הבינלאומית בפולין עמד על כ 2022 לשנת הצלחתה העסקית, החדשנות הקמעונאית, שיטות השיווק והפרסום, מבנה הרשת ותפעולה, הפכו את סופר-פארם מודל לחיקוי. , רשת דראגסטור SHOPPERS DRUG MART סופר-פארם נבנתה בהשראת רשת . סופר-פארם הביאה לישראל 1962- מובילה בקנדה, שאותה ייסד מורי קופלר ב קונספט שקודם לכן היה קיים רק בחו״ל ומיצבה את עצמה כפורצת דרך. גישתה החדשנית בתחום הקמעונאות מאפשרת לה לשמור על מובילותה גם כיום באמצעות חוויית קנייה מבודלת, הטמעת טכנולוגיות ייחודיות, והתאמתם לצרכי הצרכנים. מעבר לכך, כוחה של סופר-פארם נובע מהפן האנושי שלה. העובדים האיכותיים שעובדים בחנויות הרשת - הם הנכס החשוב ביותר של הרשת. חברות הזכיין עובדים בכל רחבי הארץ במגוון 9,000- המפעילות את חנויות הרשת, מעסיקות כ מיליון לקוחות בחודש. 5.4- תפקידים, ומעניקים שירות מקצועי, יעיל ורגיש לכ בתי מרקחת חנויות סופר-פארם הן בתי מרקחת המשרתים את מבוטחי קופות החולים ולקוחות פרטיים ומציעים מגוון רחב של תרופות, מוצרי טבע, תוספי תזונה ודרמו-קוסמטיקה. קוסמטיקה בנוסף למותגים של החברות הגדולות הנמכרים בסניפים, סופר-פארם מייבאת מותגי קוסמטיקה וטיפוח שייחודיים לה כדי להציע ללקוחותיה חוויה מבודלת - .ONLY AT אופטיקה , השלימה סופר-פארם את רכישת רשת משקפי השמש אירוקה, שכוללת 2023- ב סניפים. מחלקות האופטיקה הפועלות בסניפי סופר-פארם ומתמחות 60- כ ERROCA בתחום המקצועי של משקפי הראייה, התאחדו עם אירוקה תחת השם . בימים אלה סופר-פארם מסבה את חנויות אירוקה לרשת BY SUPER-PHARM אופטיקה שתציע בדיקות ראייה מקצועיות ע״י אופטומטריסטים מוסמכים לצד מגוון משקפי ראייה ושמש מהמותגים המובילים בעולם. (לייף) Life סופר-פארם היא חלוצת המותג הפרטי בישראל, והיא מציעה מותג פרטי במחירים חולש על שורה ארוכה של קטגוריות Life . המותג הפרטי 1995 משתלמים מאז ביניהן מוצרי טואלטיקה, תרופות, ויטמינים, ביוטי, מזון ומוצרי תינוקות. אונליין סופר-פארם השיקה את אתר הקניות המקוון שלה המציע את מגוון 2017- ב שעות או 3 המוצרים שנמכרים בחנויות. את ההזמנות ניתן לאסוף מהסניף תוך לבצע משלוח עד הבית. בהמשך, הרחיבה סופר-פארם את פעילותה והחלה להפעיל מרקטפלייס המציע מוצרים של מוכרים בשלל תחומים, מוצרי חשמל, ספורט, ריהוט, אופנה וצעצועים, בנוסף למגוון המוכר של הקטגוריות שמזוהות עמה. פורמטים הפועלים תחת סופר-פארם: לצד תרופות ומוצרי GRAB & GO - רשת של מזון טרי בשיטת )Daily's דיילי׳ס ( טואלטיקה. - חנות חווייתית בתחום הקוסמטיקה המציעה מגוון רחב )GALLERY גאלרי ( של מותגי ביוטי מובילים. - רשת מרפאות אסתטיקה רפואיות, המתמחות )Beauty Clinic ביוטי קליניק ( בכירורגיה פלסטית, אסתטית ומשחזרת. הזכיינים - שיטת העמית סופר-פארם פועלת בשיטת זכיינות ייחודית. הזכיין מכונה עמית. העמית הוא בעל החברה המפעילה את החנות. הרכוש הקבוע, הרישיונות והאשראי הכספי, כמו גם התמיכה השיווקית ותנאי הסחר - מגיעים מהמשרד המרכזי. שיטה זו מתמרצת את העמית להצליח, מאפשרת מסלול התקדמות ומשיגה את התוצאות הטובות ביותר הן עבור סופר-פארם והן עבור עמיתיה. העמית על פי רוב מקודם מתוך הרשת לאחר שעבר הכשרה מקצועית וניהולית. המשפחה - ערך מרכזי סוד צמיחתה של רשת סופר-פארם נעוץ בשורה של ערכים - מובילות, שירות, יושרה, שיטת העמית ומשפחה. ערך המשפחתיות מלווה את סופר-פארם מיום הקמתה, וגם היום, לאחר שצמחה והתפתחה, סופר-פארם היא בראש וראשונה משפחה, שאנשים נשארים בה שנים ארוכות ומבקשים להצטרף אליה הודות ליחס החם, לפרגון והתמיכה ולעבודת הצוות. מסלול פיתוח קריירה סופר-פארם מציעה לעובדי החנויות מסלולי קריירה ארוכי שנים. מרבית המנהלים בחנויות הרשת התקדמו לאורך השנים מתפקידים זוטרים ועד לעמדות ניהול: החל במנהלי משמרת, מנהלי מחלקות ועד לעמיתים. בנוסף, מונה המשרד המרכזי עובדים, וגם בו מוצעים מגוון תפקידים. כל אחד מעובדי 400- של סופר-פארם כ החנויות המיועד לתפקידי ניהול עובר הכשרות באקדמיית קופלר לקמעונאות - האוניברסיטה של סופר-פארם. אוניברסיטה לעובדי החנויות חנויות סופר-פארם משקיעות רבות בהכשרה, העשרה ופיתוח עובדי החנויות ב״אקדמיית קופלר לקמעונאות״, המנוהלת על ידי סופר-פארם. פעילות האקדמיה פקולטות מקצועיות: ניהול, רוקחות, שירות, קוסמטיקה ואופטיקה. בכל 5 כוללת פקולטה שלושה מסלולים מרכזיים - בסיסי, מתקדם ומסלול לקמעונאות בכירה. במסלולים השונים מקבלים עובדי החנויות, שנבחרו על ידי העמיתים, כלים שיסייעו להם להעניק את רמת השירות הגבוהה המאפיינת את הרשת, ידע בניהול, בקמעונות בתחום הפיננסי וכן הדרכות מקצועיות בנושאי רוקחות, קוסמטיקה ואופטיקה. במסגרת האקדמיה נערכים גם קורסים בשיתוף פעולה עם אוניברסיטאות מובילות. סופר-פארם למען הקהילה סופר-פארם מאמינה במעורבות ובתרומה לקהילה, ושמה בראש האג׳נדה שלה 2021- את סוגיית המאבק באלימות במשפחה. במסגרת זו סופר-פארם החלה ב בתכנית שמטרתה להנגיש לציבור הרחב את הסימנים שמאפשרים זיהוי אלימות רגשית, פיזית או כלכלית בסביבה הקרובה. לשם כך סופר-פארם הקימה מתחם תוכן באתר שלה שמפנה ישירות לארגונים ולעמותות הפועלים בתחום.. בנוסף, סופר-פארם מקיימת מדי שנה מספר התרמות לעמותות שונות, בהן האגודה לסוכרת נעורים (ליאון קופלר יו״ר סופר-פארם הוא נשיא האגודה), עמותת חיים, וראייטי, מרכזי סיוע לנפגעות תקיפה מינית ועוד. שביעות הרצון של העובדים סופר-פארם מקפידה לבדוק את מידת שביעות הרצון של עובדי חנויות העמיתים והמשרד המרכזי. בין השאר, סופר-פארם משתתפת בסקר שביעות הרצון בקרב זה מספר שנים. ממצאי הסקר מלמדים כי שביעות CofaceBdi העובדים שמקיימת הרצון של עובדי חנויות סופר-פארם והמשרד המרכזי גבוהה משמעותית מהממוצע במשק- באופן כללי ובענף בפרט היא זוכה לציונים הגבוהים ביותר. האיתנות של המותג סופר-פארם היא קריטריון הזוכה לציון גבוה במיוחד בקרב עובדי החנויות והמשרד המרכזי, כמו גם יחסי העבודה הטובים בחנויות, ההווי והאווירה. תחום עיסוק רשת חנויות דראגסטור 1978 שנת יסוד www.super-pharm.co.il אתר 09-9725050 פקס 09-9725000 טל' 4672516 , הרצליה פיתוח 16 רח׳ שנקר אריהכתובת החברות שהכי טוב לעבוד בהן מסחר קמעונאי וסיטונאי ניצן לביא מנכ״ל ליאון קופלר יו״ר סופר-פארם (חנויות הרשת והמשרד המרכזי) 47 1
RkJQdWJsaXNoZXIy MjgzNzA=