16 החברות שהכי טוב לעבוד בהן השנה החולפת הייתה סוערת במיוחד והתאפיינה באי וודאות, עלייה משמעותית בריבית, האטה במשק ומשבר בענף ההייטק. כל אלו גרמו לשוק העבודה להתקרר ולהפוך משוק של עובדים לשוק של מעסיקים. ,CofaceBdi החברות שהכי טוב לעבוד בהן של 100 על פי ממצאי סקר אלף עובדים בישראל, חלה ירידה בשיעור 300- אשר השתתפו בו השנה כ העובדים הבודקים אפשרויות תעסוקה מחוץ לארגון, וכן בשיעור העובדים השוקלים לבצע הסבה מקצועית. כמו כן, העובדים דירגו את משתנה יציבות תעסוקתית גבוה בסדר העדיפויות שלהם ביחס לשנה הקודמת, ונראה כי על רקע אי הוודאות במשק החשיבות של העובד לשמור על מקום עבודתו עלתה. נחת על המדינה אסון שלא היה כדוגמתו עם פרוץ מלחמת 2023 בתחילת אוקטובר "חרבות ברזל" אשר טומנת בחובה מעבר לאסון הנוראי לתושבי העוטף ובכלל לתושבי מדינת ישראל אי וודאות רבה לצד גידול משמעותי בהוצאות המדינה. עם פרוץ המלחמה חלה פגיעה משמעותית במגזרי פעילות רבים במשק הישראלי, ביניהם מגזר הבנייה, המסחר, שירותים, חקלאות ועוד. על רקע המלחמה חברת חברות 550 - בקרב כ 2023 ערכה שאלון מיוחד בתחילת חודש נובמבר CofaceBdi מהמנהלים 77% - ועסקים הפועלים במגוון תחומי פעילות במשק הישראלי. כ דיווחו 32% - השיבו שחלה ירידה בהיקף פעילות החברה בעקבות המלחמה. כ שכבר הוציאו או שבכוונתם להוציא עובדים לחל"ת. בקרב החברות שהוציאו או שבכוונתם להוציא עובדים לחל"ת, כחמישית מהחברות והעסקים ציינו ששיעור .50% העובדים שהוציאו/צפויים להוציא לחל"ת יעמוד על מעל לבחינת מצבו של שוק העבודה המקומי ביחס לשאר OECD מעיבוד נתוני ה- , עולה כי העובד הישראלי מספק פריון, המוגדר כתוצר 2022 המדינות בארגון בשנת מדינות 37 מהממוצע בקרב החברות בארגון. דירוג 14% - לשעת עבודה, הנמוך בכ ממקם את פריון העבודה השעתי הממוצע של העובד הישראלי במקום OECD ה- דולרים בארגון כולו. 65.1 דולרים, זאת לעומת ממוצע של 56.1 - עם כ 23 - ה 1,892 - הסתכמו בכ 2022 - מספר שעות העבודה הממוצעות לעובד ישראלי ב יותר מהממוצע בארגון. כמו כן מניתוח נתוני הזמן המוקדש לפנאי 8% - שעות, כ (כולל זמן לשינה) בארגון, עולה כי שעות הפנאי בישראל הן מהנמוכות בארגון, שעות בכלל הארגון. 15 - שעות ביממה לפנאי בלבד, לעומת ממוצע של כ 14.3 - כ שעות ומעלה) עומד 50( נוסיף כי שיעור המועסקים העובדים הרבה שעות בשבוע בכלל הארגון. 10% - , זאת בהשוואה לכ 14.1% בישראל על עמדה 2022 בשנת OECD המשכורת השנתית הממוצעת בקרב חברי ארגון ה- אלפי דולרים, בעוד העובד הישראלי נאלץ להסתפק במשכורת שנתית 53.4 - על כ פחות מכלל הארגון. במדינות כגון 17% - אלפי דולרים, כ 44.2 - ממוצעת של כ ארצות הברית, איסלנד ולוקסמבורג, לעומת זאת, נהנים העובדים משכר שנתי אלפי דולרים. 75 - ממוצע הגבוה מ מיליוני משרות 3.9 - עמד מספר משרות השכיר בישראל על כ 2022 בשנת לעומת אשתקד. היחס בין הגברים לנשים מסך 9% - בממוצע, גידול של כ והנשים 51.5% - המועסקים מעט הצטמצם, כאשר הגברים אחזו בנתח של כ , בהתאמה, אשתקד. 48.3% - ו 51.7% , לעומת 48.5% ביחס לשנה הקודמת 2.7% - רשם גידול של כ 2022 השכר החודשי הממוצע בשנת שקלים. נתוני השכר החודשי הממוצע למשרת שכיר מראים כי 12,116 ועמד על בין העובדים שנהנו מעליות השכר הגבוהות והמשמעותיות ביותר בשנה זו, ניתן , וכן 6.8% לציין את עובדי שירותים פיננסיים ושירותי ביטוח, אשר נהנו מעלייה של . הענפים המתגמלים ביותר 6.4% - עובדי שירותי ניהול ותמיכה ששכרם עלה ב 28,331( הם: כרייה וחציבה 2022 ע"פ הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה בשנת 21,279( שקלים), שירותים פיננסים וביטוח 27,379( שקלים), מידע ותקשורת שקלים). בצדו השני של 20,164( שקלים) ואספקת חשמל, מים ושירותי ביוב שקלים 5,674 המטבע, ניתן למצוא את ענף שירותי אירוח ואוכל עם שכר של שקלים. 6,910 ואומנויות, בידור ופנאי עם שכר של )OECD , באלפי דולרים, עיבוד נתוני ה- 2022 (לשנתמשכורת שנתית ממוצעת בישראל ובמדינות נבחרות בעולם )OECD (עיבוד נתוני ה- פריון ושעות עבודה בישראל ובמדינות נבחרות בעולם 90.0 80.0 70.0 60.0 50.0 40.0 30.0 20.0 10.0 0 2,500 2,000 1,500 1,000 0 120.0 100.0 80.0 60.0 40.0 20.0 0 איסלנד ארה״ב אוסטרליה שבדיה צרפת בריטניה לוקסמבורג בלגיה קנדה אוסטרליה שבדיה קנדה ארה״ב צרפת גרמניה ספרד בריטניה איטליה איטליה בלגיה גרמניה OECD OECD ישראל ישראל יוון יוון מקסיקו מקסיקו 79.5 89.9 1,811 59.4 91.3 1,440 50.4 65.1 1,752 78.3 97.7 1,570 59.1 75.4 1,707 44.9 56.1 1,892 77.5 83.4 1,511 44.2 41.5 1,886 21.7 2,226 42.9 52.8 67.6 1,686 53.4 73.3 1,532 26.0 54.0 70.5 1,694 58.9 65.5 1,644 ספרד פריון עבודה של עובד לשעה (בדולרים) 2022 שעות עבודה ממוצעות לאדם בשנת שוק העבודה בישראל 64.8 86.7 1,341 16.7
RkJQdWJsaXNoZXIy MjgzNzA=