46 www.meuhedet.co.il אתר 03-6327047 פקס 03-5202323 טל' 32038 , תל אביב 124 רח׳ אבן גבירול כתובת ראשית מאוחדת היא קופת החולים הצעירה בישראל, קופה דינמית, חדשנית, הגאה להיות חלוצת הרפואה ההיברידית בישראל ובעולם - קופת חולים, המציעהשירותי בריאותמתקדמיםעםצוותיםרפואייםמהשורההראשונה. חתירה למצוינות רפואית 10,000 , מיליון מבוטחים 1.3- כארגון בוטיק, האמון על בריאותם של למעלה מ נשות ואנשי מאוחדת מקדישים את עשייתם להענקת טיפול איכותי עם חווית שירות אישית יוצאת דופן לכל אחת ואחד מהמבוטחים, ובה בעתמעיזים לפרוץ את מסגרות הרפואה המסורתית ולהציע שירותי בריאות טכנולוגיים ייחודיים. כל זאת, מתוך תחושת שליחות ואחריות לשיפור איכות חיי המטופלים והנגשת השירותים ללא תלות במקום ובזמן, כשלנגד עיניהם - חתירה מתמדת למצוינות רפואית. העובדים במרכז במאוחדת מאמינים כי זכותה ואחריותה של הקופה לשמור ולקדם את בריאותם של מטופליה, מתחילה באחריות הארגון, לטפח ולפתח את ההון האנושי שלו. הצוותים של מאוחדת הם העומדים בלב העשייה ומבטאים בפועלם את ערכיה וחזונה. "במטרה לממש את יעדי הארגון, אנו מקדמים תרבות ארגונית מעוררת השראה ומעצימה, המעמידה את העובד במרכז", אומרים במאוחדת, "אנו משקיעים משאבים רבים ביצירת אקלים עבודה מיטבי לרווחת אנשינו וקידומם אנו מאפשרים לאנשינו תנאים סוציאלייםמהטובים המקצועי. כארגון ציבורי, (קרנות השתלמות ופנסיה רחבות מהיום הראשון; דמי הבראה; קרנות במשק רווחה, הלוואות בתנאים נוחים; חופשים; מחלה אישית, מחלת בני משפחה ועוד). במקביל, אנו חורטים על דגלנו את האפשרות לאזן בין הבית לעבודה, בין היתר שעות בלבד למשרה מלאה (מעבר למקובל 40 באמצעות קביעת היקף של כיום), אפשרות לפיצול שעות עבודה במגוון תפקידים ועוד". מאוחדת מלווה את עובדיה לאורך מעגל חייהם האישי ("ביחד למען אנשינו בשמחות ובעצב, גם בגמלאות"), המקצועי (הכשרות, הסבותמקצועיות, העשרות והתפתחות האקדמאית), והארגוני (מיום הגיוס דרך הפרישה והרבה אחריה). סיגל רגב רוזנברג מנכ"לית תחום עיסוק שירותי בריאות 1974 שנת יסוד דרור דין סמנכ"ל משאבי אנוש מאוחדת היא חלוצה גם בניפוץ תקרות זכוכית מגדריות, ובראשה עומדת מנכ"לית קופת החולים הראשונה בישראל. עובדי מאוחדת משנים את עולם הבריאות בישראל מאוחדת פורצת דרך במודל הטיפול במבוטחיה, תוך שהיא מקדמת ומניעה את עובדיה להציב לעצמם רף מקצועי גבוה, בין אם באמצעות יוזמות אישיות, יצירת פתרונות מקוריים וייחודיים, או השפעה על סדר היום הארגוני. מאוחדת היא ארגון לומד, המציע לאנשיו ערוצים שונים ומגוונים להגיע לסטנדרט אליו הם שואפים; ואכן הקופה היא כר פורה למחקר, עיצוב מדיניות, שיפור תהליכים ועוד. "כארגון מקצועי ומולטי-דיסציפלינרי, הלמידה היא לחםחוקנו", מדגישים במאוחדת, "לא רק בתכניות הסבה מקצועיות ותארים אקדמאיים שאנו מאפשרים לעובדינו לרכוש במהלך עבודתם בארגון, אלא גם באמצעות מפגשי למידה משותפים ומשולבים שאנחנו מייצרים לתחומי ההתמחות השונים בכנסים מקצועיים, הכשרות מקצועיות וניהוליות המתקיימים מחוץ לארגון ובתוכו, וגם במרכז הלמידה המתקדם והחדשני שלנו". כוחהשל מאוחדת במגוון עובדיה הפריסה של מאוחדת, הגיאוגרפית והתרבותית, פניה כפני החברה הישראלית והיא מהווה פסיפס של תרבויות ודתות, וכך גם מגוון עובדיה. "הייחודיות והשונות שכל אחת ואחד מאיתנו מביאים, מאפשרת לנו למקסם את הפוטנציאל האישי הטיפולי והארגוני", מתגאים בארגון, "חוסננו נבנה בזכות ההכלה וההתאמה של סביבתנו ופעילותנו לאוכלוסיותהשונות בארגון". כך, למשל, מציינים במאוחדתחגים ומועדים של כלל הדתות, ומייצרים מענים מגוונים של תוכן ותרבות מקצועי ופנאי. "אנו פותחים את שערנו בפני מתנדבים, שירות לאומי ואנשים עם מוגבלויות, ומעסיקים אותם בהתאם ליכולותיהם האישיות בתפקידי הארגון השונים". אז למה טוב לעבוד במאוחדת? אלפי נשות ואנשי הקופה מעידים ש"מאוחדת זה המקום שניתן לשלב בו ביטחון תעסוקתי, תחושת שליחות אמיתית, התפתחות וצמיחה אישית ומקצועית". שירותי בריאות החברות שהכי טוב לעבוד בהן 61 2 מאוחדת
RkJQdWJsaXNoZXIy MjgzNzA=